увольнение из гос.службы

Question

Виктор, г. Салават, 16.11.2010 14:59 вопрос адвокату:

В 1997г. я был судим по п. "а,в" ч.2 ст. 158 УК РФ к 2 годам лишения свободы условно, в 2005 г. меня приняли на работу в противопожарную службу, в данный момент меня увольняют согласно п ."м" ст. 58 Положения об увольнении из органов внутренних дел.В прокуратуру нашего города было анонимное обращение в следствии чего была проведена проверка и выявилась моя судимость. Правомерно ли мое увольнение?

Отвечает: юрист Алексей Плешаков, Москва, коллегия адвокатов "Правовая защита".
Запись на консультацию к адвокату по тел. 8 495 691-38-72, 787-75-07, 782-76-77 Новый Арбат, д.21

Класс!

< Назад >

Accepted Answer

Здравствуйте! П. «м», ст. 58 предусматривает увольнение со службы по следующему основанию: в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу. В свою очередь, Постановление Верховного суда РФ от 16 августа 2000 года № 157-ПВООПР разъяснило, что данный пункт предусматривает увольнение сотрудника милиции в связи с его осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу. Приговор в отношении Вас вступил в законную силу. То есть, для решения вопроса об увольнении сотрудника не требуется установления фактов отбытия или освобождения от наказания за совершенное преступление. В данном случае, получается, что неважно, что судимость с Вас снята или погашена. Наличие судимости и обвинительного приговора - не тождественные понятия и их правовые последствия тоже не тождественны. Увольнение сотрудника органа внутренних дел по п. "м" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации является не следствием его судимости, а следствием вступления в законную силу обвинительного приговора. Из вышесказанного следует, что Вы были уволены со службы правомерно.