Другая тема

Добрый день.Мы проживаем в 2-х комнатах 3-х комнатной коммуналки. В 1990г.нашу семью поставили на очередь маму отца и меня. К 2008г мама и отец уже в разводе 12лет,у меня прописан со мной сын 11лет,в жилотделе нам сказали,что в следующем году дадут одну 3-х комнатную квартиру на четверых,в связи с этим вопрос,а могу ли я либо отделиться от отца с мамой на очереди заведя отдельное учетное дело,либо встать с сыном на очередь снова,как отдельная семья. Ну или можно ли будет купить у государства по субсидии или ипотеке(которую предлагают там же в жилотделе),те 2 комнаты которые мы занимаем сейчас.Спасибо.

В 1987 году, работая в жэке, я получила служебную квартиру. Отработав 2 года, я ушла сначало в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и затем до 3-х лет.После отпуска я уволилась. В данный период времени в ней проживаю я и трое моих совершенолетних детей. Теперь я хотела бы квартиру расслужебить. Подскажите,что мне необходимо сделать? Обязательно ли надо отрабатывать? Включается ли отпуск по уходу за ребёнком в общее количесво лет, необходимых для отработки? Может ли жэк отказать в расслужебнивании квартиры, даже если я отработаю?
Что будет с остальными членами семьи и со служебной квартирой, если произойдёт потеря ответственного квартиросъёмшика?

В постановлении
«ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ»
есть раздел 4.3 следующего содержания:

«4.3. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.»

Работодатель считает, что при работе с продолжительностью ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов 13 часов (11 часовой рабочий день с часовым перерывом), этот пункт не действует, и в принудительном порядке установил в графике еженедельные выходные дни, оплата которых не производится. За эти дни выплачивается компенсация за вахтовый метод работы, которой не хватает даже на обед в местных столовых. В результате пребывание дома уменьшилось на месяц.

Вопрос:
1) Правомерны ли действия работодателя?
2) Не является ли в принудительном порядке предоставленные выходные нарушением конституционных прав на отдых, ведь они не соответствуют определению дня отдыха согласно ст.106 (мы не можем распоряжаться временем по-своему, не можем отлучаться и тп.)? Не являются или такие дни фактически днями вынужденного простоя (привезли на работу и "бросили")? Ведь незанятое работой время необходимо не только для восстановления физических и интелектуальных сил. Время отдыха предназначено для удовлетворения духовных потребностей, социально-культурного развития, образования, общественной деятельности и творчества, выполнения семейных обязанностей, функций обучения и воспитания детей, ухода за родителями и т.д. 3. Для графика «11 ч. День с каждым 7 м днем – выходным», должен ли оплачиваться следующий день в двойном размере если выходной совпадает с праздничным?

С сестрой являемся собственниками 3-х к.квартиры. Возможно ли признание нашей квартиры коммунальной если у каждой из нас есть по семье и мы ведем раздельное хозяйство?

Общество с ограниченной отвественностью вовремя не подали декларацию по обороту алкоголя за 1 кв. 2008 года. В штате 2 сотрудника, один из которых отвечает за подачу декларации, ведет бухгалтерию и т.д., он болел возложить обязанности на других лиц не было возможности компьюторно не грамотны. Госалкогольинспекция подала в суд штраф от 20000 до 40000 руб. Что нам грозит.

1. Супруга подала в суд на развод. В браке приобретен автомобиль. Хочу подать встречный иск о разделе имущества в ходе бракоразводного процесса. Размер госпошлины за иск будет зависить от цены иска?
2. Супруга - индивидуальный предприниматель. Товар, приобретенный для реализации скрывает от оценки. Каким образом добиться оценки товара?

Кто должен вводить в эксплуатацию счётчики воды в домах новостройках в Москве (госкомиссия,ДЕЗ,наниматель) и на каком основании? т.8(903)757-90-70.